ジャカルタでおすすめの人材紹介会社

ジャカルタの平均給与や最低賃金はいくらかご存知ですか?

業種によって違いますが、詳しくは人材紹介会社に聞いてみましょう。

今回は、ジャカルタでおすすめの人材紹介会社をまとめました。

ジャカルタでおすすめの人材紹介会社

JAC Recruitment (JACリクルートメント)

JAC Recruitment Indonesia JAC Recruitment Indonesia

2002年に設立以来これまでジャカルタで人材業界の中心的な存在です。

インドネシア以外に、シンガポール、マレーシア、タイ、中国、香港、韓国、ベトナム、インド、イギリス、日本にも展開しており、アジアでビジネスを考えていれば、一度は接点があると思われる会社です。

代表のマリコさんをはじめ、日本語ができるスタッフが多く所属しており、人材紹介サービスだけでなく会社設立代行サービスやバックオフィスのサポートサービスなど、あらゆるビジネスのサポートをしてくれます。

オフィスは中心街のサリナデパートの隣のスカイラインビルディングにあります。このビルは伊藤忠系列のビルで日系企業が多く入居しているビルでもありますが、2016年1月に爆破テロがあったビルとしても知られています。

爆弾テロ事件発生!ジャカルタとテロ事件について

2016.01.19

所在地
Skyline Building, 7th Floor
Jl. MH Thamrin, No. 9, Jakarta, 10340 Indonesia

お問い合わせ
E-mail: jac@jac-recruitment.co.id
Tel: +62 21 315 9504

サイト
http://www.jac-recruitment.co.id/

RGF HR Agent Indonesia (リクルート)

WelCome to RGF

日本の人材紹介では最大手のリクルートもインドネシアにあります。

インドネシア以外に、中国、台湾、フィリピン、ベトナム、タイ、インド、マレーシア、シンガポールにも展開してます。日系企業ならではの細かい対応をしてくれるのが個人的な印象です。

現地代表のドイさんは、イケメンで熱い人なので、ぜひジャカルタでビジネスを考えられていたら、一度相談してみるといいと思います。RGFとはリクルートのグローバルブランドです。

オフィスはMTハルヨノというテベットエリアにありジャカルタ中心から東にちょっと行ったところにありますが、実は私のオフィスが隣なので本当にお世話になりました。

所在地
Graha Pratama, 10th Floor,
Jl. M.T.Haryono Kav. 15,Jakarta 12810, Indonesia

お問い合わせ
E-mail: indonesia-jp@rgf-hragent.asia
Tel: +62 21 8378 2866

サイト
http://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia

Selnajaya (セルナジャヤ)

Selnajaya

歴史のある人材紹介会社です。

1995年に設立後、2005年日本の人材サービス業のスタッフ・サービス・グループの傘下に入り、2009年スタッフ・サービス海外グループの新しい企業ブランドであるファロ・リクルートメントの一員になりました。

人材紹介以外に、通訳や翻訳なども手がけられています。

オフィスはミッドプラザというインターコンチネンタルホテルの隣のビルにあります。このビルには他にも日系企業があるので、行く機会は多いかもしれません。

所在地
19th Floor MidPlaza 1
Jl.Jend.Sudirman KAV 10-11, Jakarta 10220 Indonesia

お問い合わせ
E-mail: japan-desk@selnajaya.com
Tel: +62 21 5739684

サイト
http://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia

Reeracoen (リーラコーエン)

インドネシアでの日系企業の転職・求人なら、【Reeracoen Indonesia】

日本ではネオキャリアというブランドで人材紹介を展開しており、最近は海外での躍進が素晴らしい会社です。

海外就職の総合ポータルサイト「ABROADERS」やアジアの人事採用キュレーションメディア「GLOBALWATCH」なども運営しており情報発信は非常にされています。

現地代表のフジキさんも非常に熱い人です。ジャカルタだけでなくちょっと離れたカラワンやチカランの情報にも精通しています。

オフィスは中心街のど真ん中にありますので、ジャカルタでビジネスを検討していれば、一度情報交換をした方がいいでしょう。

所在地
Prince Center, Floor 4,
Jl. Jend. Sudirman Kav 3-4 Jakarta Pusat 10220 Indonesia

お問い合わせ
Tel: +62-2157-05290

サイト
http://www.reeracoen.co.id/jp/

iconic (アイコニック)

インドネシアで求人 転職 就職 採用 アイコニックインドネシア

ベトナム発の人材紹介会社です。

アイコニックは、2008年ベトナムホーチミンで「国境を超えて挑戦する企業や個人がそれぞれ気持ちよく活躍するための土壌を作りたい。」という想いから創業され、現在はベトナム、インドネシア、日本の3カ国で事業展開しています。

オフィスは中心街のど真ん中にありますので、ジャカルタでビジネスを検討していれば、一度情報交換をした方がいいでしょう。

所在地
Grand Slipi Tower Office Building, LT16
Jl.S.Parman Kav.22-24, Slipi-West Jakarta, Indonesia

お問い合わせ
E-mail: info@iconic-id.com
Tel: +62-21-2902-2273

サイト
www.iconic-id.com

Fuji Recruitment (フジスタッフ)

fujibijak.co.id

インドネシアでは1998年に設立後、人材の紹介やトレーニングなどを行っています。

人材紹介以外にも、会社設立や通訳、経理などざまざまなサポートをしてくれます。

人材紹介の責任者のヤマダさんは冷静で頭のキレる優秀な方で、さまざまな問い合わせを丁寧に相談にのってくれます。

所在地
SUMMITMAS 1, 10th Fl., Jl.Jend.Sudirman
Kav. 61-62 Jakarta, 12190, Indonesia

お問い合わせ
E-mail: rap@fujistaff.co.id
Tel: +62-21-252-3461

サイト
http://fujibijak.co.id/

Intelligence (インテリジェンス)

Intelligence 人材サービスのインテリジェンス

テンプホールディングスとの経営統合により、2014年よりテンプスタッフ・インドネシアから、インテリジェンス HRソリューションズ インドネシアに変更しています。

インドネシア以外に、日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、シンガポール、アメリカに拠点を持っています。

人材紹介というよりは、採用の代行や就業規則の整備、人事制度の策定などが得意の会社です。人材についてあらゆる角度で相談にのってくれます。

所在地
Wisma Keiai 14th Floor,
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 3-4, Jakarta 10220 Indonesia

お問い合わせ
E-mail: info@inte.co.id
Tel: +62-21-579-05805

サイト
https://www.inte.co.id/

PASONA (パソナ)

•• DGSwebsites ••

人材紹介というよりは、採用のコンサルティングや業務委託、人事関連のビジネスをしていくでしょう。もちろん人材紹介もサービスのひとつみたいです。

アウトソーシングなどの可能性を模索するために、一度相談してみるのもいいでしょう。

まぜかサイトが落ちているのですが、どうやら2015年に、現地法人(デュータグリヤサラナ)を子会社にして事業展開をしていくようですね。ちょっと知りませんでした。

所在地
Prudential Centre Floor 5A, Kota Kasablanka,
Jl.Kasablanka Kav.88, Jakarta Selatan 12870, Indonesia

お問い合わせ
E-mail: itabashi@dutagriyasarana.co.id
Tel: +62-815-8536-5001

サイト
http://www.dutagriyasarana.co.id/

ジャカルタでおすすめの人材紹介会社のまとめ

人材紹介は、インドネシアでは、非常に盛り上がっている業種のひとつです。

優秀な現地スタッフの採用や日本人の採用は、やはり現地にネットワークと情報をもっている人材紹介会社に相談するのが良いと思います。

特にローカルスタッフの採用は、宗教の違い、商習慣の違いなど、いろいろ気をつけなければならないことが多く、日本とは全く違います。

まずは一度、問い合わせてみることをおすすめします。

人材の採用のポイント

人材紹介会社ががんばっても、採用のポイントが抑えられていないと無駄になってしまいます。

こちらでインドネシア人を採用するポイントを紹介しています。

インドネシア人スタッフの採用のポイント

2017.07.19

気になる方はチェックしてみてください。

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